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WIRTSCHAFTSPRÜFUNG | HGB | MITTELSTAND | RHEINLAND

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Eine seit über fünf Jahrzehnten etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft im Rheinland sucht einen erfahrenen Prüfungsleiter (m/w/d) zur nachhaltigen Verstärkung ihres Audit-Teams.

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Die Gesellschaft verbindet fachliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken und einer klaren Ausrichtung auf langfristige Mandatsentwicklung. Entscheidungen werden mandatsnah getroffen, die Zusammenarbeit ist partnerschaftlich und auf Augenhöhe geprägt.

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Im Zuge eines Generationswechsels bietet sich die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken – mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und anspruchsvolle Mandate.

Stellenprofil

Bereich

Finanzen

Branche

Recht, Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

Stadt

Köln, Rheinisch Bergischer Kreis, Oberbergisches, Lindlar, Overath, Bergisch Gladbach

Ebene

Mit Berufserfahrung

Art

Festanstellung

Urlaub

30 Tage Urlaub

Gehalt

100.000 - 120.000€

Remote

40%

Kennziffer

2559

Veränderung gewünscht? Wir öffnen die Tür zu neuen Chancen. Jetzt die Reise mit unserem Mandanten starten und noch heute bewerben!

Katharina Engfer

k.engfer@engfer-consulting.de

StellenAuSschreibung

Ihre Aufgaben

Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach HGB
Anwendung eines risikoorientierten Prüfungsansatzes unter Berücksichtigung der IDW-Standards
Analyse von Geschäftsmodellen, Ertragslagen und bilanziellen Schwerpunkten
Beurteilung interner Kontrollsysteme (IKS) sowie relevanter Prozesse
Review von Arbeitspapieren und Qualitätssicherung innerhalb des Teams
Erstellung und Finalisierung von Prüfberichten
Führung und Weiterentwicklung von Prüfungsteams
Direkte Kommunikation mit Geschäftsführung, CFOs und ggf. Aufsichtsgremien
Mitwirkung bei Sonderprüfungen und prüfungsnaher Beratung

Zusätzlich:

Übernahme von Mandatsverantwortung (fachlich & organisatorisch)
Sicherstellung von Budget-, Qualitäts- und Zeitzielen

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung (idealerweise 6–10 Jahre)
Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung mit komplexen Bilanzierungsfragen
Sicherheit im risikoorientierten Prüfungsansatz nach IDW
Erfahrung in der Leitung von Prüfungsteams
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Bewertungsfragen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und klare Priorisierung
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management-Ebene
Interesse an langfristiger Mandatsverantwortung