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Werden auch Sie ein Teil des WGL-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben bei uns
Wir suchen keinen reinen Spezialisten, sondern einen IT-Allrounder mit klaren Schwerpunkten: Dienstleisterkoordination, Digitalisierung, Support und Strukturaufbau.
- Koordination externer IT-Dienstleister
Begleitung und Abstimmung mit unseren Managed Service Providern, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Clients, Server, IT-Security und Zero Trust. - Digitalisierung & Transformation
Mitarbeit und an IT- und Digitalisierungsprojekten im wohnungswirtschaftlichen Umfeld, z. B. Prozessoptimierung, Automatisierung und perspektivisch KI-Anwendungen. - Interner IT-Support
Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen im 1st Level Support – lösungsorientiert, freundlich und pragmatisch. - Dokumentation & Governance
Mitwirkung beim Aufbau und Ausbau von IT-Dokumentationen, Standards, Leitlinien und organisatorischen IT-Strukturen. - Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
Aufnahme, Einordnung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in praktikable IT-Lösungen.
Ihr Profil
- Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Hohes Grundverständnis moderner IT-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Clients, Netzwerk, IT-Security oder IT-Serviceprozessen; Kenntnisse in SharePoint Online sind wünschenswert
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und neuen Technologien
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Zusammenarbeit in einem kleinen, flachen Team
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Dienstleistern
- Bereitschaft, sowohl strategische Themen als auch operative Aufgaben zu übernehmen
- Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil, aber keine Bedingung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit, Sinnhaftigkeit und Zukunftsorientierung: Krisensichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Förderung: eine qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung: leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD.
- Attraktive Benefits: betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeitendenveranstaltungen, Vergünstigungen bei Corporate Benefits, Kaffee, Espresso und Wasser Flatrate, Essenszuschuss, Job-Ticket, bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV und Job-Bike, 30 Tage Urlaub.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich für die vorstehende Aufgabe interessieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@wgl-lev.de
Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen zur Verfügung:
Daniel Lehmann
WGL Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH
Heinrich-von-Stephan-Str. 6 | 51373 Leverkusen
0214/384 57 | lehmann@wgl-lev.de | www.wgl-lev.de
Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen, deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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