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02.06.2026

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Sozialarbeiter (m/w/d)

VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH - Verein Für Gefährdetenhilfe

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Bonn
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2

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05.06.2026

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Schulbegleiter / KiTabegleiter (m/w/d) Teilzeit

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Köln, Pulheim
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27.05.2026

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3

Ref-Nr: 16243342

02.06.2026

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23.05.2026

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Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln

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Köln
Vollzeit
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Jobrad
2

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03.06.2026

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Assistenz Prozessführung (m/w/d)

Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB

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Köln
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DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH

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2

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Assistenz Finanzen & Controlling (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG

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Nachhaltiger Arbeitgeber
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PR KONSTANT

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Medizinischer Fachangestellter oder Optiker/in (w/m/d) für Privatpraxis (MVZ)

Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH

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Köln
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RZVN Wehr GmbH

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31.05.2026

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Kanzleiassistenz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

RLT Tieben Risse & Partner mbB - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

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Düsseldorf, Essen
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Nachhaltiger Arbeitgeber
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Kinderbetreuung
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5

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2

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24.05.2026
















Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen mit dem Ziel, die Teilnahme am Arbeitsleben sowie die gesellschaftliche Teilhabe im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Hierfür werden vielfältige rehabilitationspädagogische Konzepte angeboten und weiterentwickelt.
Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:

Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de

Als Bereichsleitung für unseren Heilpädagogischen Arbeitsbereich an unseren Standorten
Leichlingen und Wermelskirchen suchen wir Sie als

SozialarbeiterIn, SozialpädagogIn,
RehabilitationspädagogIn oder HeilpädagogIn (alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit

Ihre Perspektiven:

  • Leitung und Organisation eines Arbeitsbereiches für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und sehr großem Unterstützungsbedarf
  • Führungsverantwortung nach Maßgabe der allgemeinen Führungsprinzipien der LHBL
  • Zuständigkeit für die Teilhabeplanung der Klienten
  • Steuerung der Wirtschaftlichkeit für den Arbeitsbereich
  • Verantwortung für den eigenen Bereich, sowie enger und unterstützender Austausch mit den KollegInnen der gleichen Führungsebene
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Gelebte Partizipation bei Entscheidungen
  • Federführende Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte

Ihr Profil:

  • Lust auf Führung
  • Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
  • Orientierung an den Wünschen und Möglichkeiten der Klienten als Selbstverständnis Ihrer rehabilitationspädagogischen Haltung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 12, betriebliche Altersvorsorge und
    weitere Zusatzleistungen
  • Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung mit eigenem Budget
  • Teilnahme an Führungskräfteworkshops
  • Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeit des Jobsharings
  • Einbringen der individuellen Persönlichkeit
Haben Sie Fragen?

Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrer Ansprechpartnerin!

Kristin Robers,
Tel.: 02196 9503-122

Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter: lhbl.de/karriere.html oder
per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-HPA-ABL@lhbl.de

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