WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Einsatz als Fertigungsprüfer (m/w/d) einer mechanischen Fertigung
• Fertigungsbegleitende und abschließende Prüfung mechanisch bearbeiteter Bauteile mit Handmessmitteln, Prüflehren, elektronischen Messvorrichtungen oder 3D-Messmaschinen, z. B. Conturograph, Zeiss Prismo, Zeiss Duramax oder ähnlich
• Prüfen von Bauteilen nach Prüfanweisungen einschließlich der Erstellung entsprechender Prüfprotokolle
• Rückmeldung der Prüfvorgänge und -Ergebnisse an das BDE-System
• Datenpflege in SAP / MES
• Schnittstelle zwischen Produktion und Qualitätsmanagement sowie Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe
• Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der Prüfergebnisse

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung inkl. VT, idealerweise in der Maßprüfung von mechanisch bearbeiteten Bauteilen
• Gewissenhafter und sicherer Umgang beim Lesen von anspruchsvollen technischen Zeichnungen sowie bei der Erstellung von Messkonzepten
• Sicherer Umgang mit konventionellen und elektronischen Messmitteln, idealerweise Erfahrung in der Bedienung von 3D-Messmaschinen Zeiss und Messsoftware Calypso
• Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtbetrieb
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann