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Betreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises sowie administrative Abwicklung der Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Lohnabrechnung
Einführung, Steuerung, Optimierung sowie Digitalisierung nachhaltiger HR-Prozesse
Vertrauensvolle und strategische Beratung unserer Führungskräfte

Eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum
Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor
Abschluss) vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-,
Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht, idealerweise im Krankenhausbereich
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Herausragende Beratungs- und Kommunikationskompetenzen
Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Bereitschaft zur ständigen fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterentwicklung

Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen
Nahversorgung zu werden
Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
Attraktive Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit
Wellpass, Corporate Benefits, Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.v.m.)
Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-K
Die Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig.

Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. ","image":"https://www.zollernalb-klinikum.de/fileadmin/user_upload/Logos/zollernalb_klinikum_logo_112x112.jpg","employmentType":"FULL_TIME","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Zollernalb Klinikum gGmbH","value":"DE813880456"},"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Zollernalb Klinikum gGmbH","sameAs":"https://www.zollernalb-klinikum.de/","logo":"https://www.zollernalb-klinikum.de/fileadmin/user_upload/Logos/zollernalb_klinikum_logo_112x112.jpg"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Tübinger Straße 30","addressLocality":"Balingen","addressRegion":"BW","postalCode":"72336","addressCountry":"DE"}},"datePosted":"2026-09-19T05:16:39+02:00"}

Personalreferent*

Anstellungsart: unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
für Standort: Balingen
Organisation: Zollernalb Klinikum

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten* in Vollzeit.

Das können Sie bewegen:

Betreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises sowie administrative Abwicklung der Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Lohnabrechnung
Einführung, Steuerung, Optimierung sowie Digitalisierung nachhaltiger HR-Prozesse
Vertrauensvolle und strategische Beratung unserer Führungskräfte

Bringen Sie Ihre Stärken ein:

Eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum
Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor
Abschluss) vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-,
Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht, idealerweise im Krankenhausbereich
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Herausragende Beratungs- und Kommunikationskompetenzen
Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Bereitschaft zur ständigen fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterentwicklung

Darauf können Sie sich freuen:

Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen
Nahversorgung zu werden
Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
Attraktive Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit
Wellpass, Corporate Benefits, Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.v.m.)
Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-K
Die Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig.

Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.