Praxistutor (m/w/d) für internationale Pflegepersonen im Anerkennungsverfahren

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit mind. 50% in Teilzeit oder in Vollzeit.

Sie sind verantwortlich für:

• Organisation, Durchführung und Evaluation praktischer und ggf. theoretischer Unterrichte zur Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung
• Mitwirkung als Fachprüfende:r bei Probeprüfungen und bei den staatlichen Abschlussexamina der internationalen Pflegefachkräfte
• Organisation des Anerkennungsverfahrens in der Praxis nach der gültigen Fassung der aktuellen Gesetze, der gültigen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie der selbstständigen Dienst- und Einsatzplanung.
• Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen
• Planung und Durchführung von gezielten Einzel- und Gruppenanleitungen auf den Stationen und im Übungsraum

Das bringen Sie mit:

• Mittlere Reife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
• Berufsabschluss KS, KP, GKP, GKiKP, Pflegfachperson, ggf. Studium d. Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder der Pflegewissenschaft (B.A./B. Sc.)
• Berufspädagogische Weiterbildung zum Praxisanleitenden ist erwünscht, jedoch keine Bedingung. Kann auch zeitnah nach der Einstellung noch erworben werden.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen zum Anerkennungsprozess von internationalen Pflegekräften in Baden-Württemberg mit.
• Überdurchschnittlich empathisches und kultursensibles Auftreten sowie eine ausgeprägte interkulturelle Haltung und ein darauf gegründetes Führungsverständnis setzen wir voraus.
• Flexible, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen am Anerkennungsverfahren beteiligten Stationen und Bereichen sowie dem Fachbereich Anerkennungsverfahren in der Akademie der Kreiskliniken RT.
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und Selbstorganisations- und Selbstreflexionsfähigkeit.

Unser Angebot für Sie:

Vergütung nach P 8 TVöD-P

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 46.675,00 und 56.520,00 Euro liegen.

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Experten an Ihrer Seite

Sie werden von Pflegeexpert:innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Vergünstigungen

Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Zeitwertkonto

Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.

Gesundheit und Fitness

Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Kinderbetreuung

Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Pross unter der Telefonnummer +49 7121 200-1731 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing

Telefon:
+49 7121 200-3787
nora.martynik@kliniken-rt.de