Product Owner (m/w/d)

Homebase: wahlweise Köln / Düsseldorf / Dresden

Du machst den Unterschied und machst bei uns:

Du verantwortest die Produktentwicklung und den Produkterfolg unserer Kunden.
Du pflegst das Product-Backlog unserer Kunden.
Du bist im Scrum Prozess die Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Stakeholdern und kommunizierst deren Interesse auch in die Entwicklung neuer Produkte.
Du organisierst fachliche Anforderungen und priorisierst diese in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
Du bist neugierig, wissbegierig und möchtest dich gerne über Zertifizierungen und Schulungen auf dem neuesten Stand halten.
Du bist gerne unter Menschen. Du bist kommunikativ und aufgeschlossen.

Dein Profil:

Ein BWL oder vergleichbares Studium setzen wir voraus.
Du hast ein gutes Verständnis von IT relevanten Zusammenhängen und dem Software Development Lifecycle. (Anforderungsklärung, Lösungskonzeption, Liefermanagement, Qualitätssicherung, etc.)
Digitale Transformation und Business Development sind keine ‚böhmischen Dörfer‘ für dich.
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen als Business Analyst, Product Owner oder im Demand Management.
Zertifiziertes Methodenwissen (Scrum, SAFe) sowie Kenntnisse in einschlägigen CRM-, eCommerce-, ERP- oder CMS Systemen sind kein Muss, aber ein Vorteil für deine Bewerbung.
Vielleicht hast du schon Erfahrungen in einem Telekommunikationsunternehmen, der Versicherungsbranche oder im ECommerce Umfeld gesammelt.
Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse zur Kommunikation mit Kolleg*innen und Kunden setzen wir voraus.
Du sprichst fließend Deutsch (min. C1-Level).

Was wir Dir bieten:

Der Erfolg von Verve Consulting basiert auf der hohen Fachlichkeit und der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung der Karriere unserer Berater bieten wir:

Ein supernettes multi-kulti Team.
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Zertifizierungen auch schon in der Probezeit.
Herausfordernde Projekte in interessanten Branchen bei namhaften Kunden.
Die Chance, aktiv an der Entwicklung der Verve mitzuwirken und z.B. auch eigene Produktideen zu verwirklichen.
Ein innovatives und über dem Branchendurchschnitt liegendes Gehaltsmodell, das du flexibel mitgestalten kannst.
Beteiligung am Unternehmenserfolg über jährlichen Bonus.
Ein eigenes Bonussystem für aktuelle Unternehmensziele.
Neben 30 Tagen Jahresurlaub erwarten dich weitere Incentives.