Referent:in I CIO

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Information zur Übersetzung
Referent: in I CIO
(weiblich/männlich/divers)
38.5h
Am Europlatz 2
1120, Wien
min. 70000€ brutto/jährlich
Eintritt: 4/30/2026

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Nadine Stöger

+43 2236 600 6283
karriere@rewe-group.at
Referent: in I CIO
(weiblich/männlich/divers)

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter: innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Als Referent: in I CIO arbeitest du gemeinsam mit dem gesamten IT-Führungsteam an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte. Nutze die Chance und treibe mit uns gemeinsam die Themen voran, die auch dich begeistern!

STELLENBESCHREIBUNG
Eigenständige Konzeption und Steuerung von strategischen (Teil-)Projekten und Initiativen
Ableitung der operativen Prioritäten im Dialog mit dem CIO und den IT-Führungskräften
Strukturierung und Visualisierung komplexer Sachverhalte
Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen
Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung
Moderation von Workshops mit dem Führungsteam
Kommunikation und effektive Koordination mit vielfältigen IT- und Business-Stakeholdern über alle Führungsebenen hinweg
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie hohe IT-Affinität
Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer einschlägigen Stabsstelle (z.B. Strategie, Corporate Development, o.ä.)
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von strategischen Projekten
Umfangreiches Methodenwissen (Consulting-Toolkit) sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsskills
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung
Mitgestalten bei einer der größten digitalen Transformationen Österreichs
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.