Sachbearbeitung Wohnungs- und Vertragsverwaltung (m/w/d)
Remseck am Neckar
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Fahrtkostenzuschuss
Jobticket
Tarifvergütung
Ref-Nr: REG-32589
Sachbearbeitung Wohnungs- und Vertragsverwaltung (w/m/d)
¦ Befristet, Dauer 6 Monate ¦ Vollzeit ¦ Entgeltgruppe 8
Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als
Sachbearbeitung Wohnungs- und Vertragsverwaltung.
Deine Aufgabe
- Du bist zuständig für die Wohnungs- und Vertragsverwaltung von städtischen und angemieteten Objekten
- Du erstellst die Nebenkostenabrechnungen für unsere städtischen Mietwohnungen
- Du bist verantwortlich für die städtische Schlüsselverwaltung (Ausgabe und Rücknahme) einschließlich zugehöriger Dokumentation
Dein Profil
- Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet in einer Kommunalverwaltung oder
- eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft
- Fachwissen in Mietrecht (BGB), WEG-Recht und in der Nebenkostenabrechnung ist von Vorteil
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kritikfähigkeit
- Ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in der MS-Office Anwendung
Freue Dich auf
- Eine für 6 Monate, längstens bis zum 30.09.2026, befristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 8 TVöD
- Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
- Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten und attraktive Gleitzeitregelung
- Ein kollegiales, offenes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Kostenloses Obst und Getränke
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement
07146 2809-2110
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110
Bewerbungsschluss ist der 05. April 2026.
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